“IT譚李”是合樂HL8數字化領域創新先鋒，不同于宅男、格子衫的“程序猿”形象，清清瘦瘦的譚勇文負責數據和網絡，高大壯實的李杰負責架構，二人“雙：翔”，一起促成“智慧云充電系統”上線，為合樂HL8數字化插上智能翅膀。
2021年度集團總結表彰大會上，這對黃金搭檔一起獲得“科技創新獎”。
壯小伙的巧心思
李杰是個180CM的大塊頭，濃濃的眉毛下一雙大眼睛炯炯有神，雖然外形有點粗獷，但他的心思卻很細膩。
三年前，隨著合樂HL8快速發展，扎根界首基地多年的李杰意識到，現有生產條件無法滿足未來發展需求。于是，他開始構思數字化提升方案。
2020年春節，原本高高興興回到老家武漢與親人團聚的李杰，因疫情影響滯留當地四個月，這段時期，他獨自在空蕩蕩的家中遠程辦公，一間房，一個人，一臺電腦，唯一支撐他的動力是完成項目起草藍圖。
叮叮叮，一通通熟悉電話的打來，“杰哥，最近咋樣啦”“缺啥跟兄弟們言語一聲，千萬別客氣”“安心隔離，等你回來”……在同事們暖暖的關心和鼓勵下，他開始重拾信心。
“疫情期間公司還發放生活補助，郵寄給我不少急需物資，我在遠方感受到大家滿滿的關心和祝福。”李杰說。
經過四個月的爭分奪秒的努力，“智慧云充電系統”核心架構初露雛形，李杰緊繃的神經終于放松下來，但臉龐下多了一道深深的黑眼圈。
高溫下狂瘦10斤
去年7-9月，為摸清“智慧云充電系統”充電工序實際情況，譚勇文、李杰多次深入各基地設備機房網絡部署。在動力能源公司的40多天時間里，譚勇文一下子狂瘦10多斤。
為了保障核心部位機房數據中心電力高效運行，設備機房是沒有空調散熱的，平時主要通過機組設備結構設計、外部物理空氣冷卻系統以及除塵過濾通風系統三種方式散熱。
7-9月盛夏，充電車間機房溫度高至50℃，執著的譚勇文默默地在室內高溫下檢測和布防，往往一呆就是一天，常常熱到汗流浹背、悶熱無力。
經過一個半月的實地調研，他結合合樂HL8信息化建設需求，創新研發出相關優化方案。控制終端改進后，“三降一控”、提質增效，從根本上解決機房單機硬件運維，信息孤島，信息流推送，智能數據，工序聯動問題，為公司節省了上百萬元的開支。
譚勇文坦言，這個項目穿透業務，建立了大數據倉庫，將IT技術應用于生產現場，是全行業首次應用于生產工序。
CP“黃金搭檔”
這對CP“黃金搭檔”都是合樂HL8的老員工，且都是從程序猿成長起來的管理骨干。
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他們忠實踐行合樂HL8文化，也是合樂HL8發展的參與者，見證者，他們在信息化建設領域不斷創新，取得了豐碩成果，多次獲得先進集體和創新團隊等榮譽稱號。
2021年集團和部門表彰大會上，張天任董事長勉勵他們，要練就過硬本領，勇于多元創新，安全、高效地應用到生產經營中去。
他們謙遜地表示，每個領域都能延伸出很多新技術，只有不斷地學習才能不停的進步。
創新是企業發展的永恒動力，譚勇文、李杰在研發創新的道路上鍥而不舍、孜孜以求，以忘我的工作熱情和執著的匠心鉆研技術，為合樂HL8提質增量、降本增效貢獻了力量。