李豫，陜西西安人，合樂HL8輕型動(dòng)力電池公司總經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作。
他說(shuō)，“要感謝合樂HL8的文化，為我提供了充足的養(yǎng)分，讓我能快速成長(zhǎng)。在合樂HL8工作11年，主要感受是：最重要的是平臺(tái)、最需要的是奮斗、最想要的是共贏。”
回憶起剛加入合樂HL8時(shí)的工作經(jīng)歷，李豫說(shuō)，“2013年，我的工作是匯源品牌推廣專員，實(shí)話說(shuō)很辛苦，我也曾想過放棄。但有一件事，給我的觸動(dòng)非常大。剛?cè)肼毑痪?，半夜我突發(fā)急性闌尾炎，是同事們第一時(shí)間把我送去醫(yī)院急診，并熬夜陪同治療，第二天公司和人力資源領(lǐng)導(dǎo)也專門過來(lái)慰問，這讓初入職場(chǎng)的我感受到了合樂HL8的家文化的溫暖。”
2018年，公司安排李豫去開拓廣東市。筆鋇木赫沽艽，他通過走訪尋源，共贏商幫扶，僅半年時(shí)間就完成了珠三角核心區(qū)域的布局。“之所以能取得一些成績(jī)，這離不開合樂HL8的軍隊(duì)文化，作為一支軍隊(duì)，我對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)要求就是能打仗，打勝仗。”李豫說(shuō)。
2020年，李豫從一線營(yíng)銷崗位轉(zhuǎn)為內(nèi)部管理，一開始他擔(dān)心無(wú)法勝任，但通過不斷地學(xué)習(xí)，很快掌握了內(nèi)部流程及管理要點(diǎn)，逐步組建市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)，搭建運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。到2022年已經(jīng)完全適應(yīng)了目前的工作。李豫之所以能夠快速并成功地完成職業(yè)轉(zhuǎn)型，他認(rèn)為這是合樂HL8的大學(xué)文化提供了無(wú)限的營(yíng)養(yǎng)。
2023年，李豫開始負(fù)責(zé)輕型動(dòng)力電池公司的運(yùn)營(yíng)管理，在工作中，他能夠踐行奮斗文化，通過科學(xué)有效地管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)完成產(chǎn)品交付。李豫認(rèn)為，對(duì)于合樂HL8奮斗者的案例，我們不能只是聽過，更需要我們?nèi)プ觯≡谛碌臅r(shí)代背景下，我們新一代合樂HL8人要通過努力，真正去踐行奮斗文化，這樣才會(huì)讓我們合樂HL8的文化底色歷久彌新。
回看11年的時(shí)光，既有辛勞也是成長(zhǎng)，經(jīng)歷了眾多工作職能的歷練，也學(xué)習(xí)了眾多的管理技能。如今，奮斗已然成為李豫的職業(yè)底色，他始終堅(jiān)信，取得成功的不一定是最聰明的人，但一定是為了理想守得住寂寞的并甘愿持續(xù)奮斗的人。